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这是一个敏感的问题，我理解你的难处。辞职是一个个人的决定，你有权利选择自己的职业道路。在这种情况下，我建议你采取以下步骤： 1. 参考你所在地的劳动法规定。了解相关的法律法规可以帮助你理解自己的权益和职责。在一些地方，即使雇主不签署辞职信，你依然可以辞职。 2. 写一封辞职信。无论你的领导是否签署，都很重要明确地向他们表达你的辞职意愿。在信中，你可以提到你根据劳动法规定的规定，即使没有签署，你的辞职仍然有效。请确保信中清楚表达你希望何时离职。 3. 寻求法律援助。如果你对自己的权益有疑问，或者你的领导不按法律规定行事，你可以咨询当地的劳动部门或寻求法律咨询。他们可以为你提供相关建议和帮助。 在与领导及相关部门交流时，请确保保持冷静和专业。沟通时要清楚地表达你的意图，并尽量遵守适用的法律法规。最重要的是，保护好自己的权益和利益。

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